February 14, 2025
Stilling som Personalkonsulent Lokasjon : Oslo. Periode : 02.09.2024-28.02.2025 Arbeidsoppgaver Som Personalkonsulent blir du en sentral ressurs og sparringspartner for selskapets ledereog medarbeidere i HR-relaterte problemstillinger. Dette medfører tradisjonelle operative HR-oppgaver som bl a konfliktløsning, rekruttering, lederstøtte, samarbeid med de tillitsvalgte i enkeltsaker, arbeidsrett, omstruktureringsprosesser, arbeid med medarbeidertilfredsundersøkelser og saksbehandling iht. personalpolitiske retningslinjer. I tilegg skal du bidra til å effektuere og implementere HR-prosjekt som er utviklet av våre kollegaer på HQ nivå. Du bør ha høyere utdanning med fordypning innen personal- og organisasjonsutvikling og/eller psykologi/pedagogikk. Vi søker en person som trives med HR-oppgaver fra ”a til å,” og som derigjennom har erfaring med levering av mange ulike HR-tjenester. Du motiveres av et tett samspill med linjeledelsen, har god forretningsforståelse og derigjennom evne til å omsette forretningsstrategier til operativt og strategisk HR-arbeid. Du har erfaring fra fasilitering på individ, gruppe, organisasjonsnivå og land innen ledelse og organisasjonsutvikling. Vi søker en proaktiv og løsningsorientert medarbeider som er i stand til å identifisere forbedringsområder, og som har handlekraft og påvirkningsevne til å implementere nødvendige endringer. For å lykkes i stillingen må du kjennetegnes av både tempo og kvalitet. Fleksibilitet ved å ha evnen ”til å snu deg raskt rundt” samt ta ting mer eller mindre ”på sparket” er en klar fordel. Du må være utpreget utadvendt, og være komfortabel med – og kanskje sågar like å stå foran små og store forsamlinger hvor du har ansvaret. Evnen til å kommunisere med og tilpasse seg mange type sosiale miljø er viktig. Flere av våre arbeidsoppgaver fordrer gode IT- og engelsk kunnskaper. Lønnsnivå: Ca. 50 000 pr mnd.